Trabalho em equipe no secretariado

TRABALHO EM EQUIPE:

INTRODUÇÃO

O trabalho em equipe é atualmente uma forma de agilizar e maximizar resultados dentro de uma organização, além de unir e valorizar os funcionários que se sentem úteis e ouvidos pela empresa. O profissional de secretariado executivo entra como peça chave no trabalho em equipe, pois tanto participa como coordena, ajudando o gestor e a organização a maximizarem resultados.

HISTORICO

No passado, as organizações baseavam-se nos princípios do trabalho individual e da sua supervisão. Com a chegada da globalização, a competição entre as organizações aumentou e foi necessária uma mudança postura, passando a substituir o trabalho individual por trabalho em equipe. O trabalho em equipe passou a ser visto como uma alternativa para que as empresas pudessem agilizar as adaptações necessárias às grandes mudanças do mercado, pois a partir daí só sobreviveram as organizações que puderam se adaptar rapidamente a essas novas situações. Atualmente o trabalho em equipe é um requisito bastante exigido dos profissionais pelas organizações.

DIFERENÇA ENTRE EQUIPE E GRUPO

Apesar de ser comum o pensamento de que “trabalho em grupo” e “trabalho em equipe” referem-se a um mesmo tipo de organização de trabalho, eles possuem definições bem diferentes. Na visão de Drucker (1998), a equipe é um grupo reduzido de pessoas que possuem formação, habilitações,conhecimentos diversos e procedendo de diferentes setores da organização, trabalham juntas numa área específica e definida. A equipe é bastante receptiva às novas idéias e novas maneiras de fazer as coisas, e possui grande capacidade de adaptar-se, mas sempre focando um mesmo objetivo. No trabalho em grupo há um corporativismo acentuado, os membros são aceitos muito mais por afinidades pessoais do que por um objetivo de trabalho. Costuma faltar foco, comunicação e organização Então, podemos perceber que um grupo em uma organização não necessariamente é uma equipe. Para que um grupo