Trabalho desenvolvimento economico
Existem três tipos de empresas que organizações estrangeiras podem abrir na China: entidade de controle total estrangeiro; joint venture e escritório de representação. Quanto à natureza do empreendimento, há diversos tipos de categorias, entre as quais empresas de serviço, empresas industriais, sedes regionais, centros de compra, centros de pesquisa e desenvolvimento, empresas de investimento/holding e empreendimento comercial de investimento estrangeiro (FICE). Em qualquer dos casos, tudo tem de funcionar segundo a legislação da China. A legislação chinesa é considerada tão boa quanto as de outros países, mas há complexidades que exigem uma coordenação entre os advogados instalados na China e os do país de origem dos investidores. O processo de registro de uma empresa pode demorar de três a seis meses em Xangai, mas pode ser mais rápido em outras cidades .
Os salários praticados nas cidades industriais da China equivalem a 0,53€ por hora. A diferença em relação a outros países é fenomenal. No Japão, o salário médio industrial é de 17€ por hora. Nos Estados Unidos, 19€., na União Europeia é de 23€, em Portugal cerca de 6€. Além disso, o trabalho na China está praticamente livre de encargos sociais; as jornadas são de seis dias por semana; as férias são uma semana; não há subsídio de férias nem 13º.mês ou Fundo de Desemprego.
Os principais líderes políticos chineses têm tentado acabar com a corrupção e punir os agentes incorretos. Mas a China continua a ser um dos muitos países com políticas anti corrupção pouco eficazes.
A China continua a liderar o caminho entre o grupo dos países