Trabalho decente

SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO 04
INTRODUÇÃO 05
DESENVOLVIMENTO 06
CONCLUSÃO 08
REFERÊNCIAS 09 APRESENTAÇÃO

O Sistema de Trabalho Capitalista trouxe inúmeros benefícios para as organizações, em um tempo que a sociedade tinha critérios e metodologias feudais de produção, foi o inicio de uma alavancagem na economia e nos meios de produção. Acontece que essas organizações, proporcionavam condições de vidas desorganizadas onde as vantagens dessa nova realidade se concentravam na vida de poucos, fazendo com que a classe proletariada, empregasse seu trabalho físico e mental quase que de graça para beneficio e lucro dos proletários.
Hoje esse sistema ainda deixa heranças, mesmo que a “mais valia” não esteja tão presente e exposto em nossas vidas, continuamos de certa forma alienados ao sistema capitalista de produção, assim para contrapor essa dura realidade temos as normas regidas pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) que difunde o Trabalho Decente como a melhor maneira de igualar as classes sociais.

INTRODUÇÃO

A grande preocupação da OIT, em definir o que é trabalho decente, está em primeiro lugar combater o grande número de infrações as leis do trabalho em várias partes do mundo. Aqui no Brasil não é diferente, pois todos os dias vemos notícias de denuncias de trabalho escravo, de exploração de menores, a grande desigualdade entre homens e mulheres, e a discriminação de raças nos ambientes de trabalho, entre outras. Sendo assim, em nosso país, a OIT assinou acordo com o Governo Federal para a promoção do trabalho decente no território nacional.
A OIT (Organização Internacional do Trabalho) mantém sua representação no Brasil desde a década de 1950, sempre tendo atividades e programas conforme seus objetivos. Além da promoção permanente das Normas Internacionais do Trabalho da ampliação da proteção social, do emprego, da melhoria das condições de trabalho, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) tem