Trabalho de

1 – Se os homens que faziam este tipo de carregamento não descansassem, eles rapidamente ficariam esgotados, até mesmo fadigados.
Com certeza, Taylor previu com a maior clareza que todo trabalho aonde se aplica muita força humana e grande esforço físico, era necessário também à reposição das energias perdidas.
Caso esses trabalhadores não descasassem o resultado da produção de trabalho, seria sem dúvida a queda na produção, reclamações e faltas decorrente ao cansaço.

2- São sérias as consequências, tal como a exaustão física, queda na produtividade e baixo aproveitamento da mão-de-obra e insatisfação do trabalhador. Além disso, as doenças e lesões devido ao trabalho excessivo.

3 – Taylor comprovou que para se ter melhores resultados na produtividade era preciso usar a energia do funcionário de modo administrado e assim produziria mais e também seria mais lucrativo.

4- Acredito que não. Acho que apenas em situações que precisam e utilizam esforço físico, trabalho manual pesado, pois Taylor comprovou que desgaste físico traz queda na produtividade, e mostrou também a importância com a preservação da saúde do trabalhador.
Essa teoria não deve ser aplicada em “todas as empresas”, mas sim naquelas que tem uma dinâmica de trabalho diferenciado.

5- Sim. Exemplo das pessoas que trabalham como seguranças e vigilantes noturnos.
Esse tipo de trabalho, não envolve o esforço físico, mais a capacidade de atenção. Por isso é de extrema importância o descanso, as folgas desse profissional.

6- Cada organização sofre com algum tipo de deficiência na “eficiência”. Acredito que existem variados casos, mas na área onde eu trabalho posso exemplificar os funcionários que trabalham até depois do horário, pois precisam cumprir prazos, fazer fechamentos mensais e outras atividades. Pode se dizer também que inúmeros profissionais estão acarretados de funções, e que geram outros acumulativos problemas na empresa.
Respondendo a pergunta, ressalto que na maioria das vezes