Trabalho de rh - divulgação de vaga

DESCRIÇÃO DE CARGO
CARGO: Gerente de Recursos Humanos
FUNÇÃO: Gerente de Recursos Humanos
ÁREA PROFISSIONAL OU DEPARTAMENTO?: Recursos Humanos
NÍVEL HIERÁRQUICO OU HIERARQUIA?: Reporta-se ao: Diretor Geral Administrativo Financeiro
SALÁRIO: R$ 15.850,00
COMPETÊNCIAS
Escolaridade: Mínimo Graduação Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia de Produção. Desejável Pós-Graduação na área Administração com ênfase em Gestão de Pessoas.
Experiência: Mínimo 5 anos comprovados em atividades ligadas à gestão de pessoas.
Treinamentos / Cursos: Liderança; Departamento Pessoal; Gestão de Pessoas; Administraçao; Informática.
Idiomas: Inglês escrita e leitura; conhecimentos em Espanhol será um diferencial.
Habilidades: Liderança; Diplomacia; Poder de Persuasão; Habilidade em lidar com situações de conflito; Conscientização para Qualidade; Princípios de Humanização.

RESPONSABILIDADES / AUTORIDADES

Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista;
Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas;
Coordenar e Supervisionar as atividades dos setores: departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e demais subsistemas;
Dar suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos;
Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a Ouvidora, observando as políticas e diretrizes estabelecidos pela instituição;
Manter a distribuição adequada do quadro de pessoal da instituição;

Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho humano da instituição, orientando as projessões e promoções funcionais;

Controlar os índices de turn-over e