Trabalho de organização

Trabalho de Organização, Sistemas e Métodos.

Curso de Administração P2 – 3° período

Prof°- Leandro Costa da Silva.

Respostas:

1- Com base no conteúdo de Organização pode ressaltar a extrema importância da divisão do trabalho nas organizações para que o processo produtivo alcance os objetivos finais do negócio. Para isso as empresa recorrem à departamentalização para que o processo de produção seja eficiente e obtenha êxito. Com isso podemos compreender que em qualquer estrutura mais ou menos complexa, haverá sempre a divisão do trabalho cada um fazendo a sua parte no negocio para que essa divisão ocorra com eficácia. Por isso é preciso que o gestor tenha a identificação das unidades de trabalho (divisão dos blocos, setores, áreas geográficas.) e a dominação desses setores para que o responsável ou gestor tenha uma boa distribuição dos chamados “cargos” delegados pelas a autoridade daquele determinado setor. Com isso o processo de ordenar o trabalho implica em estabelecer (objetivos, responsabilidades, autoridade, níveis hierarquia, formas de controle e meios de comunicação) para que o objetivo da empresa seja alcançado.

2- Quando falamos em Responsabilidade nas organizações, atribuímos obrigações às pessoas envolvidas com um conjunto de tarefas a serem executadas, principalmente com eficiência. Essas pessoas são classificadas através do cargo referente. Dessa forma uma pessoa é considerada responsável por uma determinada situação ou por alguma coisa.

3- Indicadores de desempenho têm como objetivo auxiliar as empresas a descrever como podemos melhorar as avaliações internas da organização visando um melhor monitoramento do desempenho organizacional, através de indicadores. O estudo utiliza o modelo de controle do planejamento estratégico formado por três etapas: Medição, comparação e ação corretiva – para a avaliação do desempenho organizacional. Na etapa de medição, aplica-se o conceito de exatidão de um instrumento e faz algumas