trabalho de introducao
ENTREGAR ATÉ O DIA DA PROVA, SEM ATRASO
UNIDADE 1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
1-Como pode ser definido o conceito de “administração” e qual a sua importância para as organizações?
2- Qual é a finalidade de uma empresa?
3- As empresas constituem um dos tipos de organização. Por que as empresas se diferenciam das demais organizações?
4- Cite 4 aspectos que caracterizam a administração no Século XX1.
5- Quem são os Stakeholders?
6- A empresa deve ser entendida como um sistema, pois há insumos (recursos de entrada) e há produtos na saída
( bens ou serviços). Defina o que é um “sistema” e o que o leva a ser denominado de “sistema aberto”.
7- O ambiente externo é o contexto no qual as empresas desenvolvem suas atividades. Ele se divide em 2 tipos de ambientes. Pergunta-se:
- Quase são eles?
- O que caracteriza cada um desses ambientes e quais os elementos que os compõem?
8-Dentro da organização, o administrador pode ser um presidente ou diretor, um gerente ou supervisor, dependendo do nível que ocupa na hierarquia da empresa. Em cada um dos níveis organizacionais seu papel é diferente por lidar com decisões mais ou menos complexas. Responda:
A- Quais são os níveis organizacionais?
B- Qual a responsabilidade de cada um deles?
C- Que tipo de cargo/função representa cada um desses níveis dentro da organização?
9- Explique os conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade.
10 - Explique os conceitos de Missão, Visão e Objetivos Organizacionais.
11- O que são Recursos Organizacionais? Como podem ser classificados os diferentes tipos de recursos utilizados pelas empresas?
UNIDADE 2 – PLANEJAMENTO
1-O que é Planejamento? Por que ele é tão importante para a Administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações?
2-Qual é a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podem ser classificados os