TRABALHO DE GEST O DE PRODU O

FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA

DISCIPLINA: GESTÃO DE PRODUÇÃO
ALUNO: DARLENE ALMEIDA BARROSO
MATRÍCULA: 201310008

PALESTRA:
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE

FORTALEZA
2014

RESUMO

O objetivo dessa pesquisa é apresentar a responsabilidade como uma competência a ser incorporada pelas organizações, destinada à promoção da sustentabilidade, bem como ao desenvolvimento local sustentável. As organizações empresariais, graças à riqueza que acumulam e que têm o potencial de concentrar, trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social. Outros valores passaram a fazer parte do objetivo da empresa. A maximização do acionista ainda é um dos objetivos, mas dificilmente será plenamente autêntico se outros objetivos não forem cumpridos, como as responsabilidades sociais e ambientais. Os administradores passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente às imposições para transformar-se em atitudes voluntárias, superando as próprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudança de paradigma é vital para a competitividade, pois o mercado está, a cada dia, mais aberto e competitivo, fazendo com que as empresas tenham que se preocupar com o controle dos impactos ambientais. Este cenário que, a princípio, parece colocar as organizações em xeque, no que diz respeito às suas relações com a natureza, deve ser encarado como uma oportunidade para que elas passem a programar práticas sustentáveis de gerenciamento, não apenas como uma postura reativa a exigências legais ou pressões de grupos ambientalistas, mas sim com a intenção de obter vantagens competitivas.

INTRODUÇÃO

O mundo corporativo tem um papel fundamental na garantia de preservação do meio ambiente e na definição da qualidade de vida das comunidades de seus funcionários. Empresas socialmente responsável geram, sim, valor para