Trabalho De Etica Aula Tema 5

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.
Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Danilo Perciani da Silva RA: 8208951549

Aula tema 5: Consciência Ética
Atividade de Autodesenvolvimento

Docente:Reimy Solange Chagas

Ribeirão Preto – São Paulo
2014

“Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações"

Empresas de referencia mundial estão sendo estudadas e utilizadas como base exemplar de ética organizacional. Isto para novas organizações, ou ate mesmo empresas que já existem utilizam os métodos e competências comparativas para um bom desempenho e comportamento ético.
A ética dentro das organizações é uma ferramenta fundamental para um bom convívio e uma inter-relação. Pessoas que tem culturas e costumes diferentes nos trazem conflitos éticos, pois seus modos são diferentes de conceituarem a ética na sua vida pessoal.
Traduzindo, é um processo consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa vida que ira nos ajudar a escolher entre o certo e o errado, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto, para não tomarmos decisões que serão prejudiciais a nos mesmo.
Oportunidade é um dos motivos que mais fazem com que a ética do ser humano seja corrompida. Nas organizações isso ocorre com bastante freqüência em vista de cargos e salários. Pessoas se deixam levar ate mesmo diante de uma oportunidade de traição seja ela profissional ou matrimonial em vista de um beneficio.
Essa nova realidade diversificada de pessoas e conceitos devem ser trabalhada para que funcionários de uma empresa sejam reconhecidos pelo seu caráter ético e de postura empresarial correta dentro de cada organização.

Bibliografia:
Francisco Gomes de Matos, no capítulo 2 do PLT (MATOS, FRANCISCO GOMES. Ética na Gestão Empresarial da Conscientização à Ação. 1ª ed. São Paulo: SARAIVA, 2008)

PALHANO, André. Norma define