trabalho de administração
INTRDUÇÃO
A administração é uma das mais importantes áreas da atividade humana.
A administração do Trabalho é considerada, tanto a nível nacional como internacional, cada vez mais importante para a implementação de políticas econômicas e sociais. Por forma a regular e estabilizar o mercado de trabalho e assegurar um trabalho digno para todos, os países precisam desenvolver um sistema coordenado de administração do trabalho e políticas de trabalho nacionais.
A administração deve saber fazer com que as pessoas trabalhem de maneira eficiente e eficaz. Em qualquer área, em qualquer ramo, a pessoa tem papel fundamental, pois elas trabalham em conjunto para atingir os objetivos traçados pela empresa. O avanço nos conhecimentos humana e tecnológico são importantes, mas serão insuficientes se o administrador não souber a melhor maneira de colocá-los em prática, se esses conhecimentos não forem transmitidos às pessoas, enfim, se os recursos não forem bem aplicados.
A execução das atividades das pessoas dentro das empresas deve ser feita por meio da cooperação para que seja possível serem alcançados os objetivos traçados pela administração, e ela é parte fundamental para definir a melhor forma como essas atividades são feitas.
O crescimento das grandes empresas tende a crescer e ampliar suas atividades, recursos, expansão de mercado e volume de operações.
Cada nova situação faz com que as teorias da administração busquem aperfeiçoamento, devendo ser sempre levado em conta que essas teorias sempre se expandem e se ampliam.
A empresa tem seus objetivos, e o administrador não pode cometer erros, deve saber se relacionar com as pessoas que estão acima e abaixo dele, deve ter consciência do que já aconteceu na empresa, do que ainda pode ocorrer e evidentemente do que acontece atualmente. Deve estar atento aos fatos externos e internos, precisa “enxergar longe”. Deve ter