TRABALHO CERTO
POLO HORTOLÂNDIA/SP
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
HELEN CRISTINA DE ALMEIDA RA 8982202152
TÁBATA TAMIRIS CHESSA RA 8526948505
JOSIANE APARECIDA DA SILVA RA 8526960267
TUTORA EaD: BRUNA OLIVEIRA
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
RELATORIO PARCIAL
HORTOLÂNDIA – SP
2014
TEMA: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. RELATÓRIO PARCIAL
2.1 COMO AJUDAR O MEIO AMBIENTE
2.2 PERGUNTAS E RESPOSTAS
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS
4. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1. INTRODUÇÃO
A rede de supermercados empresa de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Pelo fato da abertura de estabelecimentos como conveniências, lojas 24 horas, integração de dois ou mais varejista em um mesmo local ser cada vez maior, disputas comerciais com o comércio varejista (supermercados de médio e grande porte, hipermercados e redes varejistas) se acentuam. Seguindo esse propósito, o varejo passa a cumprir uma nova função: a de comprometer-se na redução de geração de lixo, sua reciclagem e reutilização, e consequentemente, aumentam a responsabilidade perante o consumidor final.
O varejo pode ser entendido como sendo “todas as atividades que englobam o processo de venda de produtos e serviços a uma necessidade pessoal do consumidor final”. Para o comércio varejista é necessário não apenas uma estratégia de venda relacionada ao preço e qualidade do produto. Fatores como a localização comercial, o sortimento de mercadorias, ao atendimento ao cliente, a venda pessoal e design da loja e exposição podem compor a satisfação das necessidades do consumidor exigente.
2. RELATORIO PARCIAL
2.1