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ACTION LEARNING Rafael Montes

As empresas

CRESCIMENTO

Recursos Humanos

E as pessoas??

As pessoas querem… •
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Ser melhores profissionais. Ser mais produDvos. Agregar valor para a empresa. Se diferenciar através de conhecimentos. Expandir seu potencial.

CRESCIMENTO

Crescimento

Empresas

Pessoas

Empresas

ACTION LEARNING

AcDon Learning

ObjeDvos do AcDon Learning •
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Resolver problemas importantes. Desenvolver líderes. Transformar grupos individuais em Dmes. Criar organizações voltadas ao aprendizado. Aumentar a habilidade individual de cada profissional.

AcDon Learning

Grupo de pessoas

Resolvendo problemas

Tomando ações

Aprendendo

Elementos AcDon Learning

Problema • Relevante para empresa. – Risco de perder um cliente importante. – Risco de perder faturamento. – Risco de perder marketshare.

• Relevancia cria urgencia. • Quanto mais críDco o problema, maior a importancia da diversidade.

Problema •
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Oportunidade de aprendizado. Sair da zona de conforto. Postura criaDva na busca de soluções. Desenvolvimento das habilidades do Dme. Criação de maior sinergia entre departamentos. Proporciona mais conhecimento para empresa.

Elementos AcDon Learning

Grupo •

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