trabalho 11 Gest o sa de 4

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E APLICADA
DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM
PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO EM SAÚDE, ÁREA DE
CONCENTRAÇÃO SAÚDE PÚBLICA (UAB)
POLO DA LAPA
TUTOR PRESENCIAL : Vânia Hammerschmidt
ALUNO: SEMIRAMIS MARIA AMORIM VEDOVATTO

Disciplina: Organização e funcionamento do SUS

Unidade 11

Atividade 4 –
A partir da leitura da Unidade 4 e do artigo intitulado “O uso de contratos de gestão e incentivos profissionais no setor público de saúde”, responda as seguintes questões de maneira crítica e correlacionando-as aos atributos da Gestão em Saúde, estudados na Unidade 1:
a) O que são contratos de gestão?
Segundo o autor contrato de Gestão pode ser definido como um o instrumento da administração pública a ser utilizado para a contratação de serviços e define os compromissos entre um ente público (supervisor ou controlador) e outra organização com finalidades públicas (embora possa ser de natureza pública estatal ou mesmo privada que atue em atividades de interesse público), vinculada e descentralizada. O contrato de gestão estipula metas de produção e qualidade para um período ao ente contratado, com o correspondente valor a ser repassado pelo ente contratado, além de diversas outras atribuições e dos mecanismos de acompanhamento do mesmo, incluindo possibilidades de ajustes. O objeto do contrato deve ser especificado de acordo com dimensões e eixos norteadores da ação institucional que se necessita devendo estar claro nos termos do contrato a ser firmado compreendem o conjunto das atividades realizadas pela entidade a ser contratualizada seja hospital, unidade de saúde ou serviço especializado, a partir de suas possibilidades, tecnologias, cultura, mas no interesse maior do sistema de atenção e requerem financiamento . O contrato, portanto ,viabiliza uma nova modalidade de pagamento, por orçamentação global, com base em custos parametrizados e em função dos serviços efetivamente pactuados. o contrato