Trabalho 1
Com base no texto APRENDER COM A VIDA, fica claro que o Administrador não pode ser mecanicista, pois cada um dentro da organização pensa diferente.
Hoje nas organizações, seria importante ouvir seus colaboradores, para decidir mudanças e não apenas impor ordens, pois isso muitas vezes prejudica o processo, devido que para cada um o significado é diferente, de acordo com sua cultura. É importante envolver todos no processo para que seja significativo para ambos.
As organizações buscam a excelência porem, seus colaboradores precisam estar inseridos nas mudanças, pois cada um com sua criatividade modificam algumas regras melhorando o resultado do processo.
No meu ponto de vista, as organizações buscam colaboradores que façam a diferença, que sejam criativos continuamente.
Segundo o texto O SENTIDO DAS COISAS, mudanças de valores viriam acompanhando os conceitos ligados ao feminino e ao ecológico. Dialogue primeiramente com estas mudanças e com os respectivos conceitos e, posteriormente, desenvolva uma relação com transformações que se estendem para as práticas administrativas a partir destas mudanças de valores.
De acordo com o texto, o SENTIDO DAS COISAS, mostra que as formas de vida hoje em dia, organizam-se em padrão de redes, tornando um fenômeno social. Na qual vejo como ponto positivo, a forma pela qual as pessoas se interessam pelas novas tecnologias e negativo porque deixam de lado os seus valores.
Como no conceito feminista as formas de vida estão interligadas na busca de satisfação nos relacionamentos e não na acumulação de bens materiais. Já no movimento ecológico á medida que os resíduos se transformam em recursos geram-se novas fontes de renda, criando e aumentando a produtividade, diferente do capitalismo global que é de elevar ao máximo a riqueza e o poder de suas elites.