Trabalhista.Demissão discriminatória.doença ocupacionalxxxx

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA MM.____VARA DO TRABALHO DE ARIQUEMES/RO

xxxxxx, brasileiro, convivente, pedreiro, inscrito no CPF sob o n.º xxxx e RG xxxxxSSP RO, residente e domiciliado na Rxxxxx, por intermédio de seu advogado1, com escritório profissional localizado na xxxx, onde recebe as comunicações de estilo, vem, mui respeitosamente perante Vossa Excelência, com fundamento no art. 7º, XXIX da Constituição Federal e artigo 840 da CLT, propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C PEDIDO DE INDENIZAÇÃO
POR ACIDENTE DE TRABALHO

em face de xxxx, título do estabelecimento “xxx”, Pessoa Jurídica de Direito Privado, devidamente inscrita no CNPJ sob o xxxxx, Ariquemes – RO, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:

I. DOS FATOS E FUNDAMENTOS.
1. DOS DADOS CONTRATUAIS.
1.1 Da Admissão. Cargo. Remuneração. Rescisão. O Reclamante foi admitido inicialmente pelo Sr. xxxA, em 07/01/2013 (formalização do contrato de experiência de 45 dias), para prestar serviços no sítio do reclamado, com a obrigação de cuidar do gado e nas horas vagas de fazer serviços de pedreiro, passando ao final da experiência para contrato por prazo indeterminado, tendo sido pactuado salário mensal de R$ 1.000,00 (hum mil reais). Entretanto, passados três meses de serviço no sítio, por determinação do Reclamado, o reclamante passou a prestar serviços também à empresa Reclamada xxxxx, pertencente também ao reclamado.
Ao ser transferido para a Cerâmica da xxxx na cidade de Ariquemes, passou a desempenhar a função de auxiliar de serviços gerais e de pedreiro. Dentre as tarefas a ele atribuídas como auxiliar de serviços gerais, tinha a obrigação de manter limpo o local da trabalho da Cerâmica, onde limpava os fornos quentes para queimar cerâmica, e ficava exposto à poeira, calor, ruídos, fumaça da carvoaria. Ainda tinha a obrigação de mover alguns materiais manualmente, carregando blocos de madeira pesados (pequenos postes e palanques de