Trab

Princípios de Gestão 2014/2015

1.
O conceito de Empresa difere do conceito de Organização, porque a Empresa é um conjunto organizado de meios, com vista a exercer uma atividade económica, que produz e comercializa bens e/ou serviços com o objetivo de otimizar o lucro e combinar de forma rentável inputs com outputs, ao invés da Organização, que pode englobar empresas de todas as dimensões, com ou sem fins lucrativos e públicas e/ou privadas. As Organizações funcionam como sistemas abertos que interagem com o ambiente externo, como por exemplo, um Hospital.
As Empresas podem ser consideradas como agentes económicos autónomos, como por exemplo, a Delta Cafés.
2.
A Teoria da Gestão, através do estudo de Taylor, contribuiu para entendermos que, ao planear detalhadamente todas as funções e passos na produção conseguimos perceber a melhor maneira de rentabilizar a execução das componentes necessárias à produção, com o apoio dos trabalhadores. Através da Teoria Geral da Administração, Fayol definiu as cinco principais atividades do gestor onde, o planeamento, a organização, o comando, a coordenação e o controlo se revelam fundamentais para uma gestão mais eficaz. Por fim, surge a Teoria
Burocrática da Administração, onde Weber estudou, desenvolveu e criou regras impessoais e escritas que os trabalhadores tinham de seguir. Esta gestão foi feita com base na autoridade legal, racional e burocrática, não atendendo às necessidades dos trabalhadores mas sim, à obediência por parte destes, a um conjunto de regras.

LICENCIATURA EM GESTÃO – 1º ANO

3.1.
Como Visão da Empresa Express – Information, podemos ter: “A Express – Information ambiciona ser uma referência global e líder em projetos de Webdesign e aplicações Web, apostando na inovação da produção e personalização do produto de uma forma sustentável”.
Na Missão, podemos dizer que, a Express – Information foi constituída em 2012, com a necessidade de satisfazer todas as empresas, nas suas