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Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management.

Trabalho
Nome: Vanessa Marinho Borges
Curso: Administração
Turma: 3ºB
RA: 5680149130

(Passo 1)
Terceirização (Aspectos importantes)
A terceirização e uma fonte externa ou pode ser um fornecimento vindo de fora,vem sendo usada pelas empresas que desejam concentrar seus reforços apena s nas tarefas essenciais ligadas a atividade principal em que atuam ,melhorando a qualidade do produto e sua competitividade no mercado,ou ate mesmo visando a redução dos custos de operação.
A terceirização e um processo em que uma atividade e executada por uma organização que passa a ser realizada por terceiros,pode ser como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização.
A terceirização tem oito tópicos mais o mais importante a de reduzir os custos.

(Passo 3 )
Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual (is) setor (ES) dessa organização é (são) terceirizado(s).
• Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir:
Descrição da organização (nome real ou fictício): Bona - Terceirização de Mão de Obra para Logística
Segmento de atuação/principal atividade:

Atendimento aos setores de logística da indústria e do comércio

. Setor (ES) terceirizado(s):
Almoxarifado
Auxiliar de Expedição
Auxiliar de Expedição Junior
Conferentes
Estoquista
Lideres
Operador de Empilhadeira
Picking
Empresas de terceirização. Pense BONA TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA!
(Passo 4)
• Em relação à organização que você pesquisou ou na qual pensou, responda às seguintes questões:
¤ Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? Bem a terceirização ela possui mais vantagens, A empresa pode fazer outros trabalhos sem se preocupar com o treinamento,contratação,seleção ,acompanhamento.Assim já