Tipos de Liderança

A)Modelos de Liderança exercidos pelo líder do grupo.Justificar;
-Liderança Autocrática:O líder é que definiu as principais decisões em relação ao trabalho,com o consentimento de todos os participantes do grupo.
-Liderança Democrática:O líder incentiva com que todos da equipe participem de todas as tarefas e nos mostra a importância de todas elas.
-Liderança Situacional:Quando necessário o líder toma diferentes decisões para melhorar os aspectos gerais,as adaptações ou uma forma melhor para o trabalho do grupo.
-Liderança Carismática:O líder do grupo é bem extrovertido e com “jeitinho” sempre acaba mostrando ao grupo a importância do trabalho em equipe e nos desperta interesse pelas tarefas,nas quais temos que exercer.
-Liderança Transacional:O líder sabe como agir com os liderados.
-Liderança Transformacional:O líder na maioria das vezes nos transmite satisfação pelo trabalho exercido.Eu particularmente o admiro muito pela “garra” com que o mesmo exerce os trabalhos e está sempre apto a ajudar a todos da melhor maneira possível.
B)Tipos de poderes exercidos:(Poder Formal)
O líder do grupo exerce os seguintes poderes:
-Poder de informação:Sempre nos dá acesso á informações necessárias e imediatas para o bom funcionamento do grupo e tarefas.
-Poder legítimo:Faz por merecer o cargo atribuído a ele,vestindo a camisa da equipe e fazendo de tudo um pouco pelo grupo.
Tipos de poderes exercidos:(Poder Pessoal)
-Poder de Talento:Nos transmite tranparência, confiança e credibilidade em tudo o que faz.
-Poder Carismático:Todos do grupo gostam do líder e temos prazer em trabalhar com o mesmo.
C)Pontos e características fortes de Liderança;
É um líder decidido,inteligente,responsável e motivado.

D)Pontos e características a desenvolver;
Em um determinado momento do trabalho aconteceu algum tipo de desentendimento por alguns integrantes da equipe por alguma descordância por parte do líder do grupo,por não concordar com algumas opiniões.O mesmo por sua