tipologia da informação
SISTEMAS NAS ORGANIZAÇÕES
SYNARA
Taguatinga –DF
Setembro /2014
Introdução
Nesse trabalho iremos discutir sobre as tipologias de sistemas e suas habilidades nos grupos e empresas do mundo, exemplificando e sanando dúvidas dos conceitos e seus subsistemas.
Tipologia da informação.
Em analise, Beal (2004) relata que a gestão estratégica pode ser dividida em momentos que podem compor o processo administrativo ou seja, sua subdivisão portanto seria de possíveis recursos de estratégias. Nessa perspectiva Santos (2012) apresenta a seguinte analogia que:
“Planejamento: a organização elabora uma estratégia corporativa e estratégias de informação e de TI articuladas entre si, planejando objetivos e metas informacionais para determinado período e definindo os meios para alcança-los.
Execução: as estratégias de informação e de TI constituem a principal referência para todo o processo de administração da informação dos sistemas de informação, da infra-estrutura e de tecnologia de informação e das competências da equipe.
Avaliação e ação corretiva: a organização faz uso de sistemas de avaliação para analisar o desempenho das estratégias de informação de tecnologia de informação ações estão sendo executadas, se trazem resultado positivo e se permanecem adequadas ao contexto. Os problemas identificados necessitam ser submetidos a análise para, então, serem elaboradas e implementadas as melhores soluções.”
Cada paliativo deve ser visado para o resultante positivo, ou seja, quando executa-se um planejamento o grupo que a executa, subdivide em metas e buscas resultantes consistindo no conhecido planejamento, que por sua vez depende de uma equipe focada em atender e difundir em todas as áreas seus objetivos e nesse intuito não podemos esquecer da Tipologia da informação nas organizações, que se aderi as necessidades de cada grupo