Thiago

Atividades Página 18
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a)Salário mínimo, seguro desemprego, 13º salário, participação nos lucros, horas extras com adicional,férias anuais,licença a gestante, licença paternidade, avisos prévio, aposentadoria, reconhecimento de normas coletivas, seguro acidente de trabalho, fundo de garantia por tempo de serviço, direito de grave, estabilidade provisória de membros de Comissões de Prevenções de Acidentes, empregados vitimados por acidente de trabalho e gestante,(...)
b) Ter carteira de trabalho assinada significa a garantia de uma série de direitos sociais: férias remuneradas, 13º salário, benefício na aposentadoria, descanso semanal remunerado etc. Mas a carteira de trabalho parece estar caindo em desuso. É cada vez maior o contingente de trabalhadores informais, ou seja, sem carteira assinada, tanto na cidade como no campo.
c) O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é a de verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado.Da mesma forma, o empregado, na vigência do referido contrato, verificará se adapta-se à estrutura hierárquica dos empregadores, bem como às condições de trabalho a que está subordinado.
d)No ministério do trabalho ou no departamento de recursos humanos.
e)É uma formação técnica profissional que tem como objetivo fazer com que os jovens aprendam um ofício, e ao mesmo tempo, tenha sua primeira experiência como trabalhador.
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Saúde e Segurança no Trabalho
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Acidente de trabalho mata uma pessoa em indústria no Sul de Minas Gerais
Um acidente matou um funcionário de uma empresa de recauchutagem de pneus, em Poços de Caldas, no Sul de Minas Gerais.O trabalhador montava um aro de pneu de caminhão quando a peça se soltou da autoclave e acertou a cabeça de Antonio Breves dos Santos, de 55 anos, que trabalhava há 20 anos na empresa.
Quando a equipe do Serviço de Atendimento Médico (Samu) chegou ao local, o trabalhador já estava