Texto objetivo
O objetivo do nosso Projeto Integrado é mostrar a relação e integração interpessoal de um deficiente no ambiente corporativo, visando identificar as oportunidades de crescimento propiciadas pela política e inclusão. Sensibilizando para o preparo tanto dos funcionários, quanto da pessoa que passará a trabalhar no mesmo ambiente e estabelecer a comunicação entre todos os departamentos respeitando todas as limitações e obrigações.
A intenção é também identificar todos os meios de relacionamento e de comunicação para com o deficiente, atingindo o ambiente corporativo, analisando todos os parâmetros fundamentais a ser utilizado com um deficiente, exibir quais são os recursos que são permitidos ao lidar com um deficiente. Em uma empresa, como ela pode se empenhar em selecionar, contratar, treinar e quais as leis de ética e legislação que defendem o deficiente no ambiente corporativo.
Queremos também fazer relação com os países de línguas estrangeiras tais como: Inglês e Espanhol, buscar quais os meios que os países que utilizam destes idiomas para uma suposta contratação de um deficiente, analizar quais as leis que defendem estas ações comparadas ao Brasil, enfim abordar diversos pontos que englobem a comunicação no ambiente corporativo.
Nosso objetivo é transmitir a informação de que é necessária toda uma atenção para lidar com um deficiente, mostrando que eles não só podem, como devem ser inclusos nas atividades profissionais do mundo, claro que devem ser respeitas suas limitações. Mais o nosso maior ponto à abordar é o deficiente para com a empresa, e como ele pode se adaptas as rotinas empresariais, e como essa inclusão será feita, fazendo relação com sua