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>>Coluna Automotive Business

As vantagens de ser um Black Belt
Como os líderes de projetos de Seis Sigma podem fazer a diferença na sua empresa e crescer na carreira! Redução de custos, eliminação de perdas e melhorias na produtividade. Se a sua empresa ainda não tem essa mentalidade, ela corre sérios riscos de sobreviver no mercado.
Mas essa percepção é só o primeiro passo. É preciso ter profissionais capacitados para liderar os projetos de melhorias nas organizações. Estes são os Black Belts!
Para quem nunca ouviu falar do tema, ele está ligado à filosofia Seis Sigma, desenvolvida pela
Motorola nos anos 80 e que visa a melhoria da qualidade e a redução de custos em produtos e serviços. Os “belts” são os protagonistas desses projetos de melhoria. Existe uma hierarquia que coloca os Black Belts como líderes, eles coordenam os Green Belts e também os White Belts.
Liderar os projetos consiste em desenvolver toda a estrutura de Seis Sigma que Define, Mede,
Analisa, Implementa e Monitora o processo.
Os Black Belts são profissionais muito requisitados no mercado automotivo e podem atuar nas áreas produtivas e administrativas das organizações. Afinal, são eles que trazem retorno financeiro às organizações ao identificar e solucionar melhorias significativas.
As montadoras Ford e VW usavam o Seis Sigma como metodologia de melhoria em seus processos. Podemos encontrar interessantes exemplos de projetos de Seis Sigma na indústria automotiva, como:
- Diminuição do nível de ruídos;
- Diminuição do tempo de Setup;
- Melhoria do ajuste das portas;
- Diminuição de problemas com notas fiscais;
- Melhoria do índice de retrabalho e refugo;
- Diminuição do absenteísmo;
Entre centenas de projetos já desenvolvidos pelas montadoras e muitos sistemistas.
Por isso fica aí a dica! Em tempos de busca constante por menores preços de custo, invista na sua capacitação em Seis Sigma, traga resultados e invista na sua carreira!