teste psicotecnico
Por Luiza Ricotta*
A Polícia Militar nos trouxe um elenco de características que serão a base da seleção dos novos candidatos à função. Trata-se do perfil psicológico
- da reunião de características que serão requisitadas e verificadas junto aos classificados numa primeira etapa de prova escrita. Certamente que muitos destes atributos é o que dão corpo à personalidade e formação de caráter destes que vão compor a estrutura da Polícia Militar. Cada vez mais a exigência pela qualidade pessoal vem sendo uma expectativa dos órgãos públicos e da segurança pública como um Todo. Pois como sabemos dependemos desta índole, do caráter deste profissional que irá traduzir o símbolo da segurança nos serviços que presta à comunidade e sociedade como um Todo.
Há a necessidade de que cada candidato interessado nesta função avalie o perfil profissiográfico da função buscando o alinhamento necessário com a sua pessoa, que é de onde tais recursos são disponibilizados.
Emprestando por assim se dizer, os quesitos pessoais no desempenho da atividade profissional.
Profissionais bem preparados são aqueles que além da competência técnica, vão apresentar consciência social e valores pessoais que deem reforço ao seu trabalho. Do contrário este policial estaria fadado a enxergar sua profissão como algo qualquer, que não exige uma conduta específica e alinhada com o que é solicitado para o cargo. É o seu civismo, sua inteligência focal e global, visão ampla da realidade que darão condições de executar um trabalho que não atenda a seus interesses pessoais, onde prevaleçam esquemas de políticas internas dada a sua postura de ensimesmado, como aquele que olha para o seu próprio umbigo, voltado para enxergar na função uma profissão onde poderá fazer o menos possível e ganhar um salário. A função de policial é muito mais que se apossar desta estrutura para fins pessoais, assegurando a ação correta de