Teroria da Administração

Atividades aulas 1 a 3
1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração

As principais teorias da TGA são:
A Teoria Cientifica: Era um trabalho que se seu no chão da fabrica junto ao operariado, voltado para sua tarefa. Preocupa-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho operário, através do estudo dos tempos e movimentos. A Teoria Clássica: É a corrente iniciada por Fayol para o tratamento da Administração como ciência na formação e estruturação das organizações, tornando-a assim mais eficiente.
A Teoria Neoclássica: São os princípios gerais de administração a as funções do administrador, seu foco está nos aspectos humanos da organização, grupo informal, os padrões individuais de interação e a dinâmica da organização informal.
A Teoria das Relações Humanas: Estuda o comportamento do ser humano dentro das organizações, com ênfase nas pessoas, ingressou para tratar o homem não como parte das máquinas, mas como seres humanos. Permitindo assim, o desenvolvimento do trabalho em equipe, a liderança e a identificar grupos informais.
A Teoria Burocrática: Permite que o administrador estabeleça normas, delegue responsabilidade e padronize atividades e métodos de trabalho.
A Teoria Estruturalista: Estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos, isto é, a estrutura mantém-se mesmo com as alterações de um de dos elementos ou relações.
A Teoria do Desenvolvimento Organizacional: É o conjunto de ideias a respeito do ser humano, da organização e do ambiente, no sentido de facilitar o crescimento e desenvolvimento das organizações.
A Teoria da Contingência: Busca estudar a organização e sua administração, considerando seu tempo, estrutura, realidade, valores e ambiente.
A Teoria Sistêmica: Apresenta ideias que enxergam as organizações como um conjunto de partes interdependentes. Permitindo a visão do todo