Teorias da administracao

Teorias da Administração

SUMÁRIO

1.0. Introdução PAG.3
2.0. Desenvolvimento PAG.3
2.1. Premissas da Teoria da Administração PAG.3
2.2. Organizações mecanicistas x Organizações Flexíveis PAG.4
2.3. Estudo e Características das Teorias PAG.5
2.3.1. Teoria Clássica da Administração PAG.5
2.3.2. Teoria da Burocracia PAG.6
2.3.3. Teoria Estruturalista PAG.6
2.3.4. Teoria das Relações Humanas PAG.7
2.3.5. Teoria Comportamental PAG.8
2.3.6. Teoria de Sistemas PAG.8
2.3.7. Teoria Matemática PAG.9
2.3.8. Teoria da Tecnologia da Informação PAG.9
2.3.9. Teoria Contingencial PAG.10
3.0. Considerações Finais PAG.11
4.0. Referências Bibliográficas PAG.12

1.0 - INTRODUÇÃO
Com este trabalho veremos como as teorias evoluíram e quais as suas contribuições para as organizações, diante das pesquisas realizadas e das conclusões que nos levaram a confecção desta Atps.
Descobriremos a sua importância na solução de problemas, sua evolução e como continuam a evoluir diante dos cenários organizacionais, passando por todas as etapas propostas neste trabalho.
Desenvolveremos de certa forma, de como exercer o trabalho em equipe, respeitando o colega, sabendo aceitar opiniões, estudando a melhor forma para finalizar um trabalho.

2.0 – DESENVOLVIMENTO
2.1 - Premissas da Administração
Desde as primeiras teorias a respeito da administração, os filósofos influenciaram as primeiras ‘definições’ sobre administração. A partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles como o homem sensorial e investigativo, a argumentação, a análise racional, a ética e a moral, pode-se definir conceitos da divisão do trabalho, da ordem e do controle. A administração não era o desdobramento de uma ciência na antiguidade, e se vista do ponto de vista comercial, segundo Platão, era um mal necessário à sociedade, mas