Teorias Administrativas 1

Administração
Teorias da
Administração
Profa Ana Cláudia Nery Salomão

_________________________________________________________
Faculdade de Tecnologia de Franca – “Dr. Thomaz Novelino”

Teoria
Conceito
“É um conjunto de proposições que procuram explicar os fatos da realidade prática, mas também princípios e doutrinas que orientam a ação dos administradores, e técnicas que são proposições para resolver problemas práticos” (MAXIMIANO, 2006 p.18)

Principais Escolas da
Administração


Escola Clássica (Taylor, Ford, Fayol e Weber)



Enfoque Comportamental



Pensamento Sistêmico

Taylor e a Administração
Científica




Propunha um estudo do redesenho do trabalho para aumentar a eficiência São idéias utilizadas até hoje

Princípios da Administração
Científica


Pagar salários altos e ter baixos custos de produção



Aplicar métodos de pesquisa => melhor maneira de executar tarefas

Princípios da Administração
Científica


Empregados cientificamente selecionados e treinados => pessoas e tarefas compatíveis



Atmosfera íntima e cordial cooperação entre administração e trabalhadores Técnicas de Taylor


Estudo dos tempos e movimentos



Divisão em unidades básicas de trabalho 

Salários recebidos por quantidades produzidas Fundamento de Taylor
A produtividade resulta da eficiência do trabalho e não da maximização do esforço Henry Ford


Responsável pelo desenvolvimento da linha de montagem => produção em massa



Peças padronizadas e trabalhador especializado Linha de Montagem


Deu origem ao controle de qualidade => uniformidade das peças 

Produto dividido em partes e o processo dividido em etapas => divisão do trabalho => especialização do trabalhador

Fayol




Ênfase ao processo administrativo

Administração presente em todos os empreendimentos humanos

Fayol


Administração como função separada das demais áreas



Trabalho do gerente distinto das operações técnicas da empresa

Fayol e o Papel do Dirigente decidir 