teoria a administração

Teorias da Administração II

Capitulo I - História do Pensamente da Administração

A Teoria Clássica foi desenvolvida trazendo bons resultados para a organização, tendo como base a Administração Científica e Administração Clássica.

Administração Científica A administração científica baseia com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Características em comum com a clinica Belvedere e Administração Científica:
Condições de Trabalho

As empresas devem se adequar com instrumentos e ferramentas de trabalho e de equipamentos de produção. Ter arranjo físico das máquinas e equipamentos para racionalizar o fluxo produtivo. Melhoria do ambiente físico de trabalho e desenvolver projetos de instrumentos e equipamentos especiais para cargos específicos.

Supervisão Funcional

Os supervisores surgiram com a necessidade de dividir os subordinados, onde cada um é especializado em uma área diferente. Dessa maneira cada supervisor tem uma autoridade funcional.

Administração Clássica A Teoria Clássica se caracterizava pela estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente e para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas.
Características em comum com a clinica Belvedere e Administração Clássica
Centralização - Refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização.
Cadeia escalar - É a linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo.
Divisão do trabalho - Consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência. Abordagem Humanista
Surgiu com a necessidade de corrigir os métodos rigorosos de trabalho.
Abordagem humanista é composta por duas teorias: Teoria Comportamental e Teoria Humana.
Teoria Comportamental
Todo indivíduo é um tomador de decisão, baseando-se nas informações que recebe do seu ambiente, processando-as de acordo com suas convicções e assumindo atitudes, opiniões e pontos de vista