Teoria Neoclássica
A administração pode ser definida como a tarefa que possibilita alcançar os objetivos previamente definidos, com menor dificuldade e maior rapidez, isto é, com maior eficiência para que esse objetivos sejam alcançado de maneira mais fácil e preciso que cada peça humana de uma empresa tenha algumas funções bem definidas, são elas as funções: Planejamento, organização, direção e controle, são funções que podem ocorrer separadamente, mas que, quase sempre, estão interligados na prática administrativa.
Dessa forma, é comum assistirmos ao desenvolvimento de planos diversos, desencadeados em diferentes momentos. Esses planos são seguidos ou entremeados de providências para a organização dos recursos, de ordens e instruções aos subordinados e de verificação de resultados de atividades. As funções são bem definidas e tem suas características próprias, são elas:
-Planejamento - Atividade de estabelecer, metas, objetivos e resultados para o futuro. Envolve Prever, Devidir antecipadamente, elaborar alternativas e definir métodos de trabalho para que se alcancem os resultados esperados. Há dois tipos de planos: planos que mostram um resultado a alcançar: são os objetivos ou metas; planos que definem os meios para alcançar os resultados: são as políticas ou diretrizes e os procedimentos, rotina ou métodos.
- Organizar - Definir métodos de trabalho e a estrutura (organograma) da organização de forma que possa alcançar seus objetivos.
- Controlar - Controle significa verificação da execução. Significa também a avaliação dos resultados, comparando-os com os padrões estabelecidos e corrigindo as discrepâncias que tenham surgido .O controle adota como medida-padrão o próprio plano e verifica até que ponto foi observado. O controle aponta as falhas verificadas e as correções que devem ser feitas. O controle avalia o desempenho em relação aos