TEORIA MAXIMIZACAO

TEORIA DA MAXIMIZAÇÃO DO VALOR DA EMPRESA A Teoria da maximização do valor da empresa objetiva, como seu nome explicita, maximiar o valor de uma empresa, bem como seu lucro. Usa como parametrizadores as dimensões benefício social, benefício de eficiência e produtividade, e benefício de controle (quão fácil é de ser avaliar performance e tomar decisões). A Teoria afirma que uma empresa para ter lucro máximo deve ter boa Governança
Corporativa. Isto é, deve ter bem definida qual a sua função­objetivo, deve ter critérios bem defenidos para a tomada de decisão e para avaliar o desempenho operacional. As funções­objetivos comuns hoje são:
* Teoria do Equilíbrio dos interesses dos Stakeholders
* Teoria da Maximização do Valor da Empresa DIMENSÕES
Sociedade: qual função­objetivo gera maior bem­estar social?
Empresa: qual função­objetivo torna empresa mais eficiente e produtiva?
Profissional: qual função­objetivo tem mais claro como devem ser avaliados executivos e resultados? A Maximização do Valor é a melhor opção nas três dimensões: sociedade: economia clássica diz que sociedade é melhor servida quando todas as empresas maximizam seus valores de mercado e inexiste monopólio. Portanto, buscar o lucro seria o melhor caminho para o bem comum.
Empresa: matematicamente impossível maximizar interesses concorrentes. Exemplo: ou se maximiza lucro ou se maximiza participação no mercado [Entendo aqui como margem de lucro alta vs participação no mercado].
Profissional: Teoria do Stakeholder não deixa claro como fazer avaliação dos executivos e resultados, não pontua objetivos claros, nem tampouco diz como devem ser feitos os trade­offs (que peso e contrapeso balancear). QUE FUNÇÃO­OBJETIVO A TIM DEVE ADOTAR?
A TIM deve adotar somente uma função­ obejtivo, buscar maximizar valor da empresa, participação no mercado, pois qualquer opção diferente desta resulta em falta de foco da empresa, o que pode levar a prejudicar todos os