Teoria da administração

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por finalidade analisar a gestão de pessoas de duas empresas localizadas na cidade de Miracema do Tocantins- TO, abordando questões específicas sobre Relações Interpessoais, Análise Econômica e Social, Teorias da Administração e Tecnologia e Desenvolvimento Humano.
Alberto Ruggiero (2002, p.36-41) trata as empresas do seguinte modo: “Não basta ter uma equipe de grandes talentos e uma grande equipe, mas tem que esta integrada e informada para ser uma grande empresa”.
Desta forma, abordaremos a importância da comunicação interna para as instituições, as estratégias usadas por ela para o bom relacionamento com seus funcionários e a eficiência da comunicação para com o público.
O perfil do gestor de uma organização é um fator de grande importância para a determinação de uma empresa e do que se propõe a fazer para atender o mercado. Envolve também administração estudada para determinar a compatibilidade do mercado.
A inovação de uma empresa garante um aumento de faturamento, acesso a novos mercados, aumento das margens de lucro, entre outros benefícios, significando vantagens competitivas no mercado.
Assim, no decorrer deste trabalho será apresentado o perfil das empresas escolhidas relacionando à matéria em estudo para adquirir um melhor conhecimento e suas características.

REFERENCIAL TEÓRICO

CARACTERIZAÇÃO DAS EMPRESAS

EMPRESA 1:
1. BOA SORTE E VAREJO LTDA.
1.1 MIRACEMA DO TOCANTINS- TO.
1.2 SUPERMERCADO ATACADO.
1.3 10 FUNCIONÁRIOS.
EMPRESA 2:
1. COMERCIAIS SECOS E MOLHADOS BOMBADO LTDA.
1.1 MIRACEMA DO TOCANTINS- TO.
1.2 SUPERMERCADOS VAREJISTA.
1.3 13 FUNCIONÁRIOS.

A COMUNIÇÃO NAS EMPRESAS
A comunicação é o processo de troca de informações entre duas ou mais pessoas. A necessidade de se comunicar é uma questão de sobrevivência. No mundo dos negócios também é necessidade tornar os funcionários influentes, integrados e informados do que acontece na empresa, fazendo-os sentir parte dela,