Teoria da administração

Bacharelado em Administração

Teoria da Administração

Atividades

1. Qual é a importância das organizações na sociedade moderna¿

Sem organização não há administração que consiga gerir os negócios de qualquer instituição. São um componente predominante na sociedade, todas as atividades que praticamos durante um dia, são influenciadas por uma organização.
Vivemos em uma sociedade em que, tudo depende das organizações desde o nascimento, até a morte: necessitamos de serviços de saúde como hospitais e clinicas, vestimentas, instituições de ensino como escolas e faculdades, de trabalhos nas organizações e empresas.

2. Em que consiste a Teoria das Necessidades estudadas por ABRAHAM MASLOW¿ E de que forma podemos aplicá-las para administrar as empresas atuais¿

Maslow propôs a Teoria das Necessidades como forma de pirâmide. Segundo ele, as necessidades foram uma das hierarquias em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades para atingir a sua auto-realização.
O funcionário deve estar protegido (se trabalha numa indústria, usar proteção quando for manusear alguma máquina). Precisa ser companheiro, tratar seus colegas de trabalhos com respeito. Ser reconhecido pelo seu trabalho; o funcionário será motivado e terá sua autoestima elevada, gerando assim maior produtividade, logo depois a auto-satisfação.

3. Explique a Teoria X e Y de Douglas Mc Gregor. Você acredita que as organizações utilizam essas concepções propostas pela Teoria X e Y¿

De acordos com Mc Gregor, na Teoria X, o ser humano ordinário sente uma repugnância intrínseca para o trabalho à maioria das pessoas tem que puder; devido a esta tendência humana ao retirar o trabalho à maioria das pessoas tem que ser obrigadas a trabalhar, controladas, dirigidas e ameaçadas com castigos para que desenvolvam o esforço adequado para realização dos objetivos da organização; o ser humano comum prefere que dirijam, quer esquivar das responsabilidades,