Tempos Modernos

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FILME “TEMPOS MODERNOS” – Atividades de Aprendizagem

1) Analisando a organização da fábrica ao início do filme, é possível perceber as esteiras de montagem específicas para cada parcela do trabalho, com cada trabalhador se dedicando a uma parte específica da produção. Tem-se aí a aplicação prática de qual princípio da Administração utilizado por Fayol?

2) Ainda com relação à organização da fábrica citada na questão anterior, pode-se perceber também que as tarefas foram bem divididas (e divididas em tarefas bem mais simples) como conseqüência de uma técnica utilizada por Taylor. Qual foi essa técnica? Explique sucintamente no que consistia essa técnica.

3) Logo ao início do filme, o personagem central é flagrado pelo patrão no banheiro enquanto fumava, sendo duramente advertido e obrigado a voltar ao trabalho, embora tivesse iniciado seu intervalo há poucos segundos. Isso reflete um preconceito defendido por Taylor sobre o comportamento do trabalhador. Explique qual é esse preconceito.

4) Após passar um tempo na cadeia e se envolver numa revolta dos prisioneiros, ajudando a controlá-la, o personagem principal busca de várias formas retornar para lá. Isso se deveu aos incentivos sociais e simbólicos que ele tinha lá dentro, o que não envolvia diretamente valores em dinheiro. Na Administração esse tipo de recompensa pode ser comparado a qual plano de incentivo oferecido aos funcionários pela Escola das Relações Humanas? Esse plano de incentivo dos humanistas contraria qual outro plano de incentivo adotado anteriormente por Taylor?

Aproveitem o filme e bom trabalho!

Modern Times (br/pt: Tempos Modernos) é um filme de 1936 do cineasta britânico Charles Chaplin, em que o seu famoso personagem "O Vagabundo" (The Tramp) tenta sobreviver em meio ao mundo moderno e industrializado. É considerado uma forte crítica ao capitalismo, militarismo, liberalismo, conservadorismo,