Tempos modernos

UNIVERSIDADE PAULISTA

CRISTIANE FARIA FERREIRA
ELIANA DI CROCE
FLAVIA BATISTA LAMANNA
JÉSSICA FRANCISCA DOS SANTOS
JÉSSICA SILVA DOS SANTOS
MARCOS VINICIUS SILVA DOS SANTOS

TEMPOS MODERNOS

SÃO PAULO
2012
CRISTIANE FARIA FERREIRA - RA: B4612E-5
ELIANA DI CROCE - RA: B516HB-0
FLAVIA BATISTA LAMANNA - RA: B5646E-1
JÉSSICA FRANCISCA DOS SANTOS - RA: B49571-5
JÉSSICA SILVA DOS SANTOS - RA: B502DF-6
MARCOS VINICIUS SILVA DOS SANTOS - RA: B502EI-8

TEMPOS MODERNOS

Analogia do filme tempos modernos com conceitos em administração apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: (Profº Drª Silvia Helena)

SÃO PAULO
2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 1
RESUMO 2
ANALOGIA DO FILME TEMPOS MODERNOS 4
CONCLUSÃO 6
ANALOGIA DOS INTEGRANTES DO GRUPO 7

INTRODUÇÃO

Este trabalho visa fazer uma breve análise a respeito do tratamento que se dá a condição do operário na grande indústria durante a depressão dos anos 30. Tempos Modernos mostra claramente a mecanização do trabalho e a desconsideração do elemento humano. A organização era vista como uma máquina e o homem era uma peça do mesmo. O filme nos faz refletir e discutir todo conceito que a teoria cientifica trouxe, nos auxiliando a compreender todo o contexto e realidade da época.
A Administração Cientifica erigiu-se do esforço dos teóricos da época para dar conta das consequências da Revolução Industrial: Crescimento acelerado das organizações, complexidade de sua administração, bem como, necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações, face à concorrência e a competição entre as empresas.
Os princípios de administração cientifica de Taylor constituíram-se na base para o modo de trabalho por toda a primeira metade deste século e, em muitas situação, predominam ate hoje. Basta observar o que acontece com muitas empresas de sistemas de franquia, que ainda adotam o mesmo enfoque Taylorista. A organização que adota o enfoque de Taylor separa o planejamento do