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2. Relações de trabalho;
3. Aprendizagem organizacional;
4. Gestão das competências organizacionais;
5. Qualidade de vida no trabalho;
6. Carreira, liderança e gênero;
7. Equilíbrio entre carreira e vida privada;
8. Gestão participativa;
9. Reestruturação produtiva e seus impactos na gestão;
10. Relações com os sindicatos;
11. Sistemas de compensação (remuneração e benefícios);
12. Terceirização e gestão de múltiplos vínculos contratuais;
13. Responsabilidade social com o público interno;
14. Teoria da estratégia;
15. Estratégias nas organizações;
16. Teoria dos jogos e estratégias organizacionais;
17. Tomada de decisões estratégicas;
18. Mudança organizacional;
19. Clusters, arranjos produtivos locais;
20. Empreendedorismo e inovação;
21. Governança corporativa;
22. Inovação organizacional e tecnológica;
23. Relacionamentos interorganizacionais e redes de negócios;
24. Ética nos negócios;
25. Responsabilidade social empresarial;
26. Avaliação de projetos sociais empresariais;
27. Teoria de marketing;
28. Marketing de varejo;
29. Identidade e reputação corporativa;
30. Alianças estratégicas;
31. Cultura nacional e organizacional;
32. Gestão de fusões e aquisições;
33. Gestão intercultural;
34. Papel e desenvolvimento de subsidiárias;
35. Gestão pública contemporânea;
36. Administração, Análise e Tecnologia da Informação;
37. Estratégia Empresarial;
38. Estratégias de Marketing;
39. Estudos Organizacionais;
40. Gestão de Operações e Competitividade;
41. Gestão Socioambiental e da Saúde;
42. Mercados Financeiros e Finanças Corporativas;
43. Economia Monetária;
44. Economia Internacional;
45. Economia do Setor Público;
46. Estudos do Trabalho e Políticas Sociais;
47. Econometria Aplicada;
48. Finanças (Mercado financeiro, Instituições financeiras, Risco financeiro);
49. Finanças Corporativas;
50. História