tecnoógia de gestão
As organizações que convive com uma cultura mais moderna sobrevive e se renova a todo tempo, o sucesso é constante sobrevive crise superando suas expectativas.
Atingindo suas metas e seus objetivos a reestruturação e a mudança será determinação para a longevidade da existência organizacional.
Os novos modelos de padrão de qualidade no processo de compreender o mercado alertando futuras ameaças,encontrando melhores oportunidades.
Benchmarking-segundo Décio ,Edna e Moises e um termo de origem e expressão inglesa que se refervesse as cotas de nível , utilizadas nas medições topográficas .O benchmarking é uma analise de informação coletadas,de modo que compreenda o que de fato poderá contribuir em busca de excelência organizacional. Muitas organizações investem benchmarking ou (OBM) ou gestão de livro aberto.
Opem-book management- segundo Décio, Edna e Moises é uma gestão que busca integrar pessoas e informações, fazendo que assumam conjunto responsabilidades pelo sucesso organizacional. Requeresse mais com ambiente de trabalho permite que obter e produzir um resultado bem diferenciado.Sua missão e propor um modelo voltado para a transparência de modo que todos reconheçam a clareza e a situação estabelecida.
Reengenharia- segundo Décio, Edna e Moíses é o processo de mudança radical que ocorre dentro de uma empresa afim de que todos os processos sejam avaliados para que melhorias e desempenho organizacional, a uma nova reconstrução. Criando um valor diante dos clientes sendo assim uma nova maneira de administrar.
Empowernent- segundo