Tecnicas de entrevista

"Como Conquistar um Novo Emprego"

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TÉCNICAS DE ENTREVISTAS

As Entrevistas

Ao longo de minha atuação junto a candidatos a um novo emprego, tenho notado uma grande preocupação em relação às técnicas de entrevistas. Esta preocupação tem seus fundamentos na crise de mercado empregatício, que gera insegurança e competitividade.

A insegurança e a competitividade provocam nos candidatos a um novo emprego uma necessidade de apoio. Quando o candidato procura um serviço de treinamento em técnicas de entrevistas, ele está, de fato, procurando um apoio psicológico; o que vai funcionar mesmo é a autoconfiança que lhe será infundida durante o treinamento.

O que estou querendo esclarecer é que o treinamento em técnicas de entrevistas tem um valor subjetivo, e seus resultados variam de candidato para candidato, e estão diretamente relacionados com sua atitude psicológica diante da situação de procura de um novo emprego; se é uma pessoa autoconfiante ou uma pessoa depressiva. A finalidade do treinamento é criar um estado de confiança no candidato.

Em verdade, é praticamente impossível se saber, com antecedência, os rumos que uma entrevista pode tomar, se não temos a menor idéia de quem irá nos entrevistar, quais os métodos que utilizará para comprovação de nossa capacidade profissional ou quais os testes psicológicos que irá nos aplicar. Apenas as regras de bom comportamento e o conhecimento real de sua área de atuação profissional podem ser instrumentos valiosos durante uma entrevista.

Apesar deste meu comentário, se você é uma pessoa insegura, que se sente inibida diante de um entrevistador, bloqueada de tal forma que não consegue expressar e demonstrar a sua capacidade profissional; se você reconhece que seu problema de não conseguir um novo emprego está simplesmente no seu mau desempenho durante uma entrevista; neste caso, será válida a procura de uma