Teamwork

TEAMWORK

Teamwork “é um grupo de pessoas com habilidades complementares, comprometidas umas com as outras em busca de uma missão comum, objetivos comuns (obtidos em negociação entre os atores sociais envolvidos) e com um plano de trabalho bem definido”.
Teamwork é a soma de união mais energia, ou seja, uma equipe bem equilibrada em que o esforço é compartilhado igualmente por todos, de forma focada, onde todos tem o mérito, ninguém sobrecarrega o companheiro, pois todos trabalham em esforço comum, com um mesmo objetivo.
No espírito Teamwork, não se sacrifica os talentos individuais em nome de um grupo que não alcança resultados, pois todo grupo precisa deles e os demais devem reconhecer os predicados e acolher de forma não “invejosa” as orientações de quem se destaca.
Os membros de um time têm conhecimento de todas as informações, etapas e filosofia do trabalho a ser realizado. São indivíduos liderados por um responsável, que procura integrar o grupo às tarefas a serem desenvolvidas, buscando motivar, empreender e envolver o senso de responsabilidade e emocional de cada indivíduo no trabalho. REQUISITOS PARA A PRÁTICA DE TEAMWORK

• Vislumbrar vantagens em trabalhar em time: complementaridade, interdependência, e sinergismo;
• Gerar disposição em compartilhar objetivos, decisões, responsabilidades e resultados;
• Definir com clareza objetivos individuais, e do time;
• Construir em conjunto um plano de trabalho e a responsabilidade de cada um no alcance de resultados;
• Avaliação constante dos processos e resultados;
• Saber que o fracasso e o sucesso de um, pode significar o de todos;
• Garantir o desenvolvimento constante de todos;
• Valorização da comunicação e relação interpessoal entre todos;
• Disposição em ouvir os outros e suas experiências;
• Administração de conflitos e diferenças;
• Enxergar os resultados e objetivos definidos como desfio constante, algo provocador que instiga cada integrante.
• Liderança: responsável por