TCD INTRODU O ADMINISTRA O FADIRE

FADIRE
FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO REGIONAL

Trabalho de Conclusão de Disciplina

O Administrador e os desafios do século XXI

Bezerros-PE
2015

Trabalho de Conclusão de Disciplina

O Administrador e os desafios do século XXI

Este trabalho tem o objetivo de analisar a situação do administrador moderno inserido no mercado de trabalho atual e os desafios que este enfrenta.

Disciplina: Introdução à Administração

Bezerros-PE
2015

O mundo atual está em constante mudança e isto implica em uma necessidade de adaptação muito mais rápida que em outro momento da história. Fatores como globalização de mercado, vulnerabilidade de informações, controle de custos e necessidade de qualificação, entre outros, são apontados pelos especialistas como determinantes para que uma empresa possa ser competitiva e ter sucesso no mercado atual. O perfil do emprego na atualidade tem mudado com o advento de uma “Revolução da Informação”, onde se produz cada vez mais e usando cada vez menos mão de obra e recursos, levando a uma modernização das fábricas e com isso absorvendo cada vez mais o mercado interno de consumo e espaços maiores no cenário global. Tal cenário estimula consideravelmente a competitividade entre as empresas uma vez que sem produtos melhores e mais baratos, fica difícil sobreviver à modernização crescente. O Administrador, como profissional, está inserido neste contexto histórico atual como elemento humano imprescindível das mudanças já feitas e das que virão, pois muitos desafios orbitam a administração deste século e cabe ao administrador moderno se antever aos problemas e resolvê-los de forma satisfatória. Com organizações cada vez mais modernas. Este está gerenciando o setor de recursos humanos e está acima dos supervisores e abaixo dos chefes e diretores; Habilidade conceitual, habilidade necessária aos cargos de alto escalão da empresa e onde se espera um conhecimento geral da empresa, desde produção, recursos humanos,