Tcc administração

4- Área de Recursos Humanos

4.1- Objetivos da área

A gestão de recursos humanos tem o objetivo de desenvolver políticas de seleção, integração, contratação, desenvolvimento, remuneração de funcionários e avaliação de clima organizacional da empresa.Possibilita um ambiente de trabalho cada vez mais humanizado, propiciando a participação das pessoas no processo decisório.Tem o papel também de atrair e reter talentos humanos com novas competências e habilidades.Apoia a construção de uma imagem positiva e amplificada da empresa perante os diferentes públicos e a sociedade.

4.2- Políticas de recursos humanos e qualidade de vida Em datas comemorativas como:Aniversários de funcionários,Dias das Mães e Pais,faremos para todos da empresa um almoço ou até mesmo um café da tarde onde possamos estar todos reunidos.Distribuimos equipamentos de segurança aos fornecedores de produtos,para maior desempenho e segurança de nossos funcionários.Trabalhamos com horas extras ao invéz de banco de horas.

4.3- Salários
Cargo : Gerencia
Recursos humanos: R$ 3.200,00
Marketing: R$ 3.200,00
Produção: Não há necessidade
Financeiro : R$ 3.200,00
Tecnologia : R$ 3.200,00
Contador: R$ 1.500,00
Aux. administrativo : R$ 960,00
Aux. de empilhadeira: R$ 1.334,45
Aux. de almoxarife :R$ 1.453,00
Copeira : R$ 900,00
Secretária: R$ 974,00 4.4- Benefícios :
Os nossos funcionários terão 5 % de desconto,com os produtos que vendemos,sendo assim poderá ser comprado apenas um deles por mês.Convênio médico e odontológico São Fracisco Saúde,vale alimentação,seguro de vida e cesta básica.

4.5- Necessidade de recursos humanos :

QUANTIDADE CARGO 1 AUX ADMINISTRATIVO
1 AUX DE ALMOXARIFADO
1 AUX DE EMPILHADEIRA
1 CONTADOR
1 COPEIRA
1 FINANCEIRO
1 MARKETING
1 RECURSOS HUMANOS
1 SECRETARIA
1 TECNOLOGIA

4.6- Descrição de cargos
Auxiliar Administrativo
• Executar serviços administrativos que envolvem o apoio às diversas áreas de uma organização, como por