taylor
Frederick Taylor
Em fins do século XVIII e início do XIX a sociedade em que Taylor vivia era predominantemente racionalista, ou seja, já estavam em franca difusão as ideias das ciências naturais e sociais, salvo o campo da própria administração o qual Taylor iria “revolucionar”. Para o racionalismo o homem é um ser eminentemente racional que conhece todos os cursos de ação disponíveis, buscando sempre maximizar benefícios com suas escolhas. O principal motivador para o homem seria o dinheiro.
O texto tem como objetivo mostrar como Taylor, apesar de incompreendido por diversos setores da sociedade, foi importante para a Administração como Ciência e para a Administração de Empresas na prática a partir da aplicação de suas ideias. Quanto à relevância do texto em si para a Administração como Ciência ele mostra que as ideias de Taylor foram e ainda são importantes para o funcionamento de algumas das economias mais fortes do mundo como a norte-americana e a japonesa na nossa época. As maiores e mais bem-sucedidas empresas do mundo, como o McDonald’s, adotam princípios do taylorismo na produção e gestão. Com isso coloca que Taylor não deve ser esquecido, mas sim lembrado, utilizado, estudado e reconhecido.
O autor teve como objetivo mostrar que as ideias de Taylor são importantes para a Administração de Empresas (como ciência e na prática), para a construção de uma economia forte e para uma sociedade voltada para a eficiência, mostrando, no processo, que muitos setores (como os marxistas) não compreenderam Taylor, o acusando de “cruel” por exigir mais dos trabalhadores, quando o que fez foi utilizar as ideias da época para alcançar um resultado melhor para todos (conciliar capital e trabalho).
Os argumentos que o autor utiliza para demonstrar a relevância das ideias de Taylor são os seguintes: seu pensamento promoveu e promove até hoje a produtividade da maneira mais eficiente conhecida, as nações mais fortes como os Estados Unidos, o Japão e a Alemanha