Swot

RH
Embora todos que a Taguatur Veiculos, os resultados estão diretamente ligados à capacidade dos profissionais em que nela atuam, poucas são as organizações que dão a atenção necessária a esta questão, geralmente negligenciando o desenvolvimento potencial de seus recursos humanos.A busca e a retenção de profissionais qualificados tem sido um dos maiores desafios das organizações, sobretudo no momento atual da economia brasileira, marcado pelo crescimento econômico, boas oportunidades de mercado e falta de mão de obra qualificada .
Análise, checagem, formalização e organização de documentos, cobrança, controle de vendas e propostas em planilhas do Excel, análise e checagem de crédito, Operacionalização e Fiscalização do Atendimento, relacionamento com vendedores de veículos, atendimento a clientes, vendas de seguros de financiamento e cartões de crédito, digitação de propostas no sistema.
Atendimento a clientes, expor e explicar produto, negociação de produtos, vendas de produtos. Controle de entrada e saída de veículos através de formulários, entrada em notas fiscais, elaboração de formulários e planilhas, arquivamento e organização de documentos, cobrança, rotinas administrativas.
Ecônomia(Relação com o Mercado)
Trata-se de uma conquista muito importante para a marca já que 85% dos reparadores entrevistados são consultados por seus clientes na hora da compra do carros zero tanto da marca quanto do seu produto, de acordo com a pesquisa.
A opinião do reparador ainda influência também na formação de preços do mercado de usados e seminovos.
Marketing(Imagem da empresa)
A taguatur veiculos Fiat, empresa líder do setor automotivo pelo décimo segundo ano, inova mais uma vez e amplia sua estratégia de relacionamento com consumidores ao apresentar o Fiat Club, seu clube de benefícios e vantagens para clientes e fãs da empresa. Todos (donos de um novo carro, um seminovo ou mesmo quem não tem um carro) podem se inscrever no clube e ter acesso a benefícios.