sustentabilidade

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAO 2 SEMESTRE ANGELICA BASSETTO GERALDO RA 8410133985 CAROLINE GONALVES RA 9902004280 DANIELE DE MORAES PEREIRA RA 9902010733 GUILHERME MARTINS MOREIRA RA 8411156898 GUSTAVO TRAJANO FERNANDES RA 8486199336 LUIZ HENRIQUE BUENO RA 8486208534 Suelen Yamazaki Nunes RA 1299292169 Teoria geral de administrao Outubro 2014  Sumrio TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc400288763 ETAPA 1 PAGEREF _Toc400288763 h 2 HYPERLINK l _Toc400288764 Passo 1 PAGEREF _Toc400288764 h 2 HYPERLINK l _Toc400288765 Passo 2 PAGEREF _Toc400288765 h 2 HYPERLINK l _Toc400288766 Passo 3 PAGEREF _Toc400288766 h 2 HYPERLINK l _Toc400288767 ETAPA 2 PAGEREF _Toc400288767 h 3 HYPERLINK l _Toc400288768 Passo 1 PAGEREF _Toc400288768 h 3 HYPERLINK l _Toc400288769 Passo 2 PAGEREF _Toc400288769 h 3 HYPERLINK l _Toc400288770 Passo 3 PAGEREF _Toc400288770 h 3 ETAPA 1 Passo 1 Analisamos os contedos individualmente, discutimos e compreendemos o assunto proposto, dessa forma elaboramos ideias para preencher o passo 2. Passo 2 Atravs da pesquisa realizada chegamos a seguinte concluso Taylor foi considerado o pai da administrao cientfica, comeou como operrio, se tornou engenheiro e chegou a altos cargos em empresas americanas. Por conta de sua vasta experincia produtiva promoveu a criao e aplicao dos conceitos de administrao na produo objetivando o aumento da eficincia ao nvel operacional. Atingiu a eficincia no trabalho dando nfase em processos inteligentes, economizando os esforos de seus subordinados com foco na reduo de custos de produo. Seus principais conceitos so diviso do trabalho, autoridade e responsabilidade, treinamento e seleo de trabalhadores, coordenao entre as atividades. Fayol foi considerado o pai da organizao estrutural (administrao clssica), ele elevou os conceitos administrativos a todos os patamares das empresas, seus principais fundamentos eram estabelecer os objetivos da empresa, organizar, comandar, coordenar e controlar. Outro