Sustentabilidade
É a maneira de empreender e gerir negócios rentáveis sem destruir as pessoas, a comunidade e o planeta.
Ética:
É o conjunto de valores, certos, bons e justos de aplicação universal definidos pela investigação lógica que devem reger o comportamento, a moral e a cultura das pessoas, resultando na construção do bem comum.
Código de Conduta:
São leis impostas e focadas em um grupo pequeno que visa somente o beneficio próprio.
Moral:
É um conjunto de valores de aplicação pessoal e publica que nasce da cultura.
Valores , Comportamento e costumes.
Ética aplicada as empresas:
É um conjunto de valores, certos, bons e justos de aplicação universal definidos pela investigação racional que devem reger o comportamento de uma empresa com todos os seus stakeholders.
Teoria da Agencia:
A relação existente ente proprietários e gerentes de uma empresa é tratada pela teoria econômica como uma relação de agencia.
Onde as decisões de ambos ( agente e mandatário) afetam os interesses de ambos.
Governança Corporativa:
É um modelo de gestão de um negócio que visa harmonizar a relação de agência, diminuindo seus riscos e elevando seus potenciais benefícios. Através das práticas de Governança Corporativa é possível criar um conjunto eficiente de mecanismos tanto de incentivos quanto de monitoramento a fim de assegurar que o comportamento dos executivos (agentes mandatário) esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas (agentes proprietários).
VALORES ( éticos)MODELO (de Governança) PRÁTICAS ( Novo mercado)
Controle Centralizado, Difuso e Disperso.
Resposnabilidade das empresas:
Legal, Coporativa e Economica.Social é do estado.
Investimento Social.
São ações feitas pelas empresas voltadas para sociedade emgeral, que vão além das suas responsabilidades, com o fim de remediar a ausência deixada pelo estado, seja por irresponsabilidade, ineficiência ou incompetência.