1. Sustentabilidade"Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que satisfaz as necessidades presentes,sem comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades." Relatório Brundtland, 1987, ONU (Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento - tema "NossoFuturo Comum"). Sustentabilidade é um modelo de gestão de negócios que visa o retorno para osacionistas, ao mesmo tempo em que leva em consideração os impactos das operações no meioambiente e na sociedade, protegendo recursos humanos e ambientais. Desta forma, umaempresa sustentável deve olhar para três aspectos:- Gerar lucro e retorno, sendo economicamente viáveis e eficientes.- Estar atento ao impacto das atividades, direta e indiretamente, sobre o meio ambiente.- Cuidar das relações com a sociedade, colaboradores e clientes.Esta concepção começa a se formar e a difundir-se junto com o questionamento doestilo de desenvolvimento adotado, quando se constata que este é ecologicamente predatóriona utilização dos recursos naturais, socialmente perverso com geração de pobreza e extremadesigualdade social, politicamente injusto com concentração e abuso de poder, culturalmentealienado em relação aos seus próprios valores e eticamente censurável no respeito aos direitoshumanos e aos das demais espécies. O conceito de sustentabilidade comporta sete aspectosprincipais.1.1 Sustentabilidade SocialEsta dimensão social da estabilidade realça o papel dos indivíduos e da sociedade, eestá intimamente ligada à noção de bem-estar. Os princípios da sustentabilidade socialclarificam o papel dos indivíduos e a organização da sociedade e, tendo por objetivo aestabilidade social beneficiam também as gerações futuras. Estes são:• a garantia da auto-determinação e dos direitos humanos dos cidadãos;• a garantia de segurança e justiça através de um sistema judicial digno e independente;
• a garantia de condições mínimas como estruturas apropriadas, condições de bem-estar,solidariedade, justiça e