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Como incorporar os valores da sustentabilidade corporativa na empresa?*

O IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social – é uma organização da sociedade civil de interesse público, que tem como missão promover e estruturar o investimento social privado como instrumento de desenvolvimento de uma sociedade mais justa e sustentável.

INTRODUÇÃO
Nas últimas décadas, o fenômeno da globalização provocou um fluxo financeiro acelerado, com mercados sendo orientados pela busca de oportunidades de investimento e lucro. Esse processo gerou o desenvolvimento da economia mundial, sem impacto positivo, no entanto, no desenvolvimento social e ambiental do planeta. No âmbito social, intensificou-se a concentração de renda. No aspecto ambiental, o desequilíbrio está indicado pela intensidade de uso dos recursos do planeta, ultrapassando em 20% sua capacidade de se auto-regenerar.
As empresas não fazem mais parte apenas de um mercado, mas de uma sociedade global. Por isso, o movimento de Sustentabilidade Corporativa chega como resposta do setor privado para esse novo cenário de valores e forças, buscando estruturar e consolidar um novo posicionamento das empresas frente às transformação do mundo atual. Trata-se de uma gestão na qual os objetivos do negócio, a preservação do meio ambiente e a promoção da justiça social assumem igual importância.
Mas como inserir os valores da sustentabilidade corporativa na empresa? Confira dicas de como iniciar esse processo, que deve permear todas as atividades da organização e ser revisitado periodicamente, dada sua constante mutação.

*Elaborado por Laura Giannecchini e Paola Marinoni. Publicada em janeiro de 2007.

ROTEIRO DA SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA
1. Construir a visão de sustentabilidade corporativa da empresa.
Embora numa discussão avançada sobre sustentabilidade o ideal seria que a empresa se perguntasse que nível de lucro é ético dentro de um mundo insustentável - e não buscar cada vez