supermercado silva

Prática Integradora Módulo 5.2
FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa

Razão Social: Supermercado Silva Ltda.
Nome fantasia: Compre mais e melhor.
Ramo de atividade: (CNAE) 4711-3/02 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – supermercados.
Principal produto / serviço da empresa: Produtos de gênero alimentício (frios, bebidas, frutas, legumes e verduras, sacarias), além de produtos de higiene e limpeza.
Número total de funcionários: Dois sócios proprietários mais 10 funcionários.
Sócios: Júlio Silva e Melchior Rezende
RG: 01.010.101 – X e 02.020-202 - X
CPF: 111.111.111-11 e 222.222.222- 22
Endereço: Rua das Orquídeas, nº 24 e Rua das Laranjeiras, nº 123
CEP: 11111 – 010
Cidade: Sorocaba
Data de aniversário: 12/06/1978 e 09/03/1953
Naturalidade: Sorocabano
Endereço do empreendimento: Rua do Limoeiro, 67 – (cidade)
Valor investido: R$ 255.000
Quem é o administrador: Júlio Silva

FASE B: O estudo de caso da organização
Parte 1:
Elaboração do contrato de trabalho
Primeiramente a empresa utilizará o Contrato de experiência com prazo de 60 dias, para adaptação e análise do colaborador, após isso ocorrendo tudo bem, já será convertido em contrato de trabalho por tempo indeterminado, não havendo definição de um prazo final sendo prolongado por tempo indefinido. Será regido pela regra geral prevista na CLT.
O registro será feito por intermédio de escritório especializado nesse assunto. Será pago o Piso salarial em unidade de tempo (mensal). O meio de pagamento utilizado será via depósito bancário por meio de conta-salário.
O procedimento para a Jornada de trabalho/horas extras seguirá a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e acordos coletivos, a jornada de trabalho é de 44 horas semanais, incluindo sábados. Os funcionários podem agregar mais duas horas extras por dia. Os acordos prevêem pagamento dessas horas, com 50% de acréscimo sobre a hora normal. O funcionamento durante