STEVE JOBS Por Jay Elliot O estilo de liderança para nova geração Eu estava sentado na área de espera de um restaurante, um dos lugares mais improváveis do mundo para um encontro capaz de mudar a vida de qualquer pessoa. O artigo que estava lendo na seção de negócios do jornal falava acerca do fimdesastroso da Eagle Computer , uma empresa nascente. Um jovem, que também aguardava pro uma mesa, estava lendo o mesmo artigo. Nós começamos a conversar e revelei minha relação com aquela notícia. Recentemente dissera ou meu chefe,Andy Grove, presidente da intel, que deixaria meu cargo em sua empresa para me juntar aos rapazes que estavam criando a Eagle Computer. A empresa esta preste a abrir o capital. No dia da oferta pública de ações o presidente-executivo da Eagle Computer se tornou multimilionario instantaneamente, e celebrou indo beber com os seu cofundadores. Dali, ele foi direto comprar uma ferrari, tirou o carro da concessionária para um divertido test drive e bateu. Ele morreu, a empresa morreu, e o empreo pelo qual deixaria a intel não existia mais, antes mesmo de me apresentar ao trabalho. O jovem para quem contei a história começou a fazer perguntas a respeito do meu Background contrastávamos totalmente: ele tinha uma aparência hipie, vinte e poucos anos e usava jeans e tênis. Ele me viu como um executivo, com os seus 40 anos, de terno e gravata. No enteanto, rapidamente descobrimos uma paixão comun com computadores. O rapaz era um provocador, um vulcão de energia, que ficou muito animado com a ideia de que eu tinha assumido cargos importantes em tecnologia, mas saíria da IBM quando que a empresa era lenta em aceitar novas ideias. Ele se apresentou como Steve Jobs, presidente do conselho da Aplle Computer> eu mal ouvia falar da Aplle, mas me enquietei vendo aquele jovem como chefe de uma empresa de computadores.