SOCIOLOGIA
17/03/2015
CAPÍTULO 2- CULTURA E SOCIEDADE
DIVERSIDADE HUMANA
• Como explicar que, apesar dos seres humanos terem uma unidade fisiológica, tenham tamanha diversidade de organizações sociais, visões de mundo, comportamentos, etc?
• Para isso os/as cientistas sociais recorreram a noção de CULTURA.
CULTURA
• Giddens: “cultura refere-se às formas de vida dos membros de uma sociedade ou de grupos dentro da sociedade (...) Sem cultura não seríamos sequer ‘humanos’ (...) não teríamos línguas em que nos expressar, nenhuma noção de auto-consciência e nossa habilidade de pensar ou raciocinar seria severamente limitada ”
CULTURA
• Tylor: O conceito de Cultura - todo complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte, moral, leis, costumes ou qualquer outra capacidade ou hábitos adquiridos pelo homem como membro de uma sociedade.
• Lévi-Strauss: que define cultura como um sistema simbólico, uma criação acumulativa da mente humana
• Geertz: todos os homens são geneticamente aptos para receber um programa, e este programa é o que chamamos de cultura.
CULTURA
• O que fundamenta a cultura são ideias que definem o que é considerado importante, válido e desejado
(os chamados VALORES), é isso que dá sentido e que orienta a ação humana.
• NORMAS são regras comportamentais que incorporam ou refletem os valores de uma cultura.
• NORMAS e VALORES moldam o comportamento de um indivíduo em sua cultura.
CULTURA
• SOCIEDADES MONOCULTURAIS – alto índice de homogeneidade cultural.
• SOCIEDADES MULTICULTURAIS – compostos culturais devido a migração ou globalização.
• SUBCULTURAS – grupos étnicos ou linguísticos minoritários dentro de uma sociedade maior, mas também segmentos populacionais distintos da sociedade por seus padrões culturais.
• CONTRACULTURAS- grupos que rejeitam os valores e normas predominantes na sociedade.
ETNOCENTRISMO
• Distinção “nós e eles” -> etnocentrismo e a ideia de superioridade cultural;
• Uma cultura deve ser estudada em termos de seus próprios