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SISTEMA DE INFORMACÃO

Delineando o valor do sistema de informação de uma organização, texto de Eduardo Amadeu Dutra Moresi, Ci. Inf., Brasília, v. 29, n. 1, p. 14-24, jan./abr. 2000.

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“agora a informação não é apenas um recurso, mas o recurso.”

Conclui- se que a informação não é apenas informação nos dias de hoje, e sim um meio onde se consegue gerar outras informações de suma importância para o proprietário de uma informação que tenha alguma importância para segundos, terceiros, e assim por diante.

Concordo com a frase, pois atualmente pode se observar o uso de informações como meio de troca até mesmo em noticiários onde políticos e outros interessados nos quais possuem informações de grande importância as mantem em sigilo usando a mesma como meio de ameaças ou subornos, assim beneficiando a si mesmo.

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“No contexto de uma organização, a informação deve atender às necessidades dos diversos níveis administrativos. Em geral, as organizações diferenciam- se em três níveis organizacionais (Chiavenatto, 1999), qualquer que seja a natureza ou tamanho da organização:

. Operacional - relacionado com os problemas de desempenho eficaz e dirigido para as exigências impostas pela natureza da tarefa técnica;

. Intermediário ou gerencial - gerencia particularmente as atividades do nível operacional, mediando as fronteiras ambientais e administrando as tarefas técnicas que devem ser desempenhadas, escala de operações etc.;

. Institucional - constitui-se na fonte do significado e da legitimização que possibilita a consecução dos objetivos organizacionais.”
Denota- se que a informação se divide em três níveis de organização sendo eles:
- Operacional: o que é relacionado com problemas de desempenho e apontado para as exigências existentes na natureza da tarefa desejada.
- Intermediário ou gerencial: gerencia particularmente escalas de operações, administra as fronteiras ambientais. Administra as tarefas técnicas, etc. -