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Ferramentas de gestão organizacional

Em primeiro lugar, devemos escolher o melhor sistema de informações gerenciais de acordo com: Qual a finalidade de um sistema de informações? Bom, primeiramente, a razão mais forte pelas quais existem sistemas é a resolução problemas organizacionais e para reagir a uma mudança no ambiente direcionando a resolução de problemas organizacionais internos, e a consequente preparação para enfrentar as tendências da crescente competitividade de mercado.
Por conta da grande quantidade de informações que as empresas possuem, podemos dizer, que serve como um auxilio para o gestor na hora da tomada de decisões, fazendo com que esta seja mais rápida e segura, pois o fato da existência das informações necessárias, resulta em uma visão de decisões. Assim a empresa garante um grande diferencial em relação aos concorrentes. Também fortalecem o plano de atuação das empresas, possibilitando o acompanhamento das rotinas econômico-financeiras, proporcionando um panorama seguro da organização e uma melhor alocação de investimentos.
Essas ferramentas dão suporte às funções de planejamento, controle e organização de uma empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão. Lembrando que deve-se levar em conta, que não existe tomada de decisão as cegas.
Não é possível a tomada de decisão sem base, sem analise. É preciso que o gestor tenha informações, relatórios de apoio ao processo decisório. A decisão pode ser tomada em condições de certeza, condições de incerteza e condições de risco. Podem oferecem um grau de risco menor ou maior. Mas é preciso ter histórico, analise do todo para determinar a posição da empresa. Arriscar ou Recuar. O risco em tomar decisões não abalizadas é literalmente, arruinar a empresa.
Os sistemas de informação gerencial são uma parte importante, ou melhor, essencial para que o gestor obtenha um resultado positivo dentro da empresa. È através dele que as organizações podem se cercar de